【本報訊】為吸引更多海外留學生為國服務﹐以解人才不足的燃眉之急﹐中國國家人事部、教育部、科技部、公安部、財政部日前共同下發的「關於鼓勵海外留學人員以多種形式為國服務的若干意見」﹐鼓勵海外留學人員回國工作或以適當方式為祖國服務。
這是政府在總結近年國家與地方推出的一系列政策措施基礎上﹐提出的第一個比較全面、系統的文件。此文件的凸出特點﹐是將以前提倡的「回國」服務﹐改稱成「為國」服務。
據星島日報報道﹐人事部的相關官員說﹐這份文件還體現了「不求所有、但求所用」的大人才觀。該政策文件提出了鼓勵海外留學人員為國服務的七種主要方式﹐包括在內地高校、科研機構等企業事業單位兼職或進行合作研究﹐以專利、專有技術等成果在內地創辦企業﹐並鼓勵留學人員在實踐中探索出更多的途徑。 
針對海外專業人才回國服務的後顧之憂﹐文件重申國家將為他們提供政策保護﹕包括對好的研究開發項目給予經費支持﹔按照國際慣例給予合理報酬﹐允許將稅後所得換成外匯匯出境外﹔保護海外留學人員的知識產權。對於海外留學人員最為關心的出入境方面﹐政府保證給予方便﹕對需要多次臨時入境人員﹐可根據需要發給有效期不超過五年的多次入境有效「 F」簽證﹔對在華常住人員﹐發給不超過五年的外國人居留證。對需要多次出入境的﹐同時發給與外國人居留證相同期限的多次返回「 Z」簽證。對申請在華定居者﹐政府可根據一定程序發出永久有效的外國人居留證。對取得國外居留權﹙綠卡﹚的﹐可憑中國護照、副省級以上政府人事部門證明﹐在購買住房、子女入學入託及就業方面﹐享受當地居民待遇。
人事部官員介紹﹐這些政策是從國家的角度提出的﹐此外﹐各地區還有很多很好的政策﹐在鼓勵海外人才為國服務方面﹐有很大吸引力。
據了解﹐中國回國留學人員目前以年均百分之十三的速度增長﹐目前已回國十三萬人。在目前仍在國外學習或工作的二十五萬餘人當中﹐有許多是中國經濟、社會發展急需的人才﹐其中﹐絕大部分學成後留居當地﹐成為新一代華僑華人。 
目前﹐全國有華僑華人專業人士創辦的企業三千多家﹐在三十五個國家級留學人員創業園內創業的新華僑華人﹐已經超過一萬人。