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小老百姓：
你這種為爭取自己的權利，鍥而不捨的精神，可佩可敬，然而你失敗的成分可能居多。
根據我在美國工作三十年的經驗，其中有州政府之研究機構，也有私人公司。每個機關或公司對離職時可獲薪金的假期制度各有不同，有些包括所有未用的假期(Vacation)、病假(Sick
Leave)及個人時間(Personal Day)。有的只包括一半，甚至不包括病假。經常是這些該付給的金額，在職員離職時最後一張支票中付給，或另寄一張支票。
然而工作滿一年後，離職的員工才能獲得未用假期之金錢付給權利，是所有公司的金科玉律，也是人所共知的條件。就如人事室職員所言。而且很多機構，員工工作第一年根本沒有不扣薪的假期，一般情形是工作滿一年後才能獲得一週假期，以後逐漸增加。增加速度及最長有薪假期也因機關而異。
在人事室寄給你的兩份資料中，說得極清楚：If
you terminate within the first year of employment, no unused CTO will be
paid to you. The combined Time off (CTO) Program combines vacation,
sickness and personal time。
至於上面的規定是否一定要印在員工手冊中，及網路上才生效；我不知道，不敢枉言。我的感覺是你很難說服你工作過才五個月的機關，付給你未用之假期。如果你不甘心，也許可以商詢律師，是否值得，你自己斟酌。
每週一諺：
條條大路通羅馬(All road
lead to Rome)，對這句格言，中文有現成諺語，明朝呂坤有詩詠長安：
「家家有路到長安，莫辨東西與南北。」
王陽明則有詩：
「人人有路到長安，坦坦平平一直看。」
巧聯妙對 人名聯
林黛玉，頸掛珍珠，掃花悲吟惜春曲，
薛寶釵，衣鑲翡翠，抱琴喜唱繡鳳歌。
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Kuen-Lan Chao
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