【本報訊】準行政院長游錫坤坤1月26日分兩梯次在三軍軍官俱樂部邀請閣員座談、餐敘。「新閣」成員將在就職後簽署一項「團隊公約」，宣示力行簡樸、推動行政革新、貫徹政府再造。游錫坤坤並責成所有準閣員二月一日就職後必須馬上就戰鬥位置，不容有任何藉口、推託。 
為配合「張內閣」卸任前夕，政務官安排退職以及調動幕僚人員，「游內閣」完成人事佈局後（請參閱第十版特別報導），還有一個多星期的空檔。游錫坤坤將利用這段期間拜會相關人士，進行新閣講習、訓練。繼26日的二場座談，「游內閣」還規畫在卅一日就職前夕，舉辦一項大型座談會，希望新手早日上路。 
26日的兩梯次座談，晚上是八部二會加上政務委員，中午是八部二會、政務委員以外首長。兩場座談會進行流程都差不多，游錫坤坤致詞、閣員輪流自我介紹等，規模僅次於前年五二○就職前執政團隊的「新生訓練」。 
游錫坤坤致詞時期勉所有閣員及早建立「團隊精神」，時時溝通，做好橫向連繫，攜手合作。他同時幽默指出，所謂的「團隊精神」應是「同一隊」，而不是團團亂的「同一團」。 
據指出，「游內閣」已著手擬定一項團隊公約，將在就職後由所有閣員共同簽署，向全民公布，公約細節尚在草擬中。游錫坤坤將透過公約要求閣員力行簡樸、推動行政革新、貫徹政府再造。繼日前責成新閣員上任不要收受致賀花籃，游錫坤坤也希望所有閣員帶頭推動行政革新，在往後推動政務期間減少非必要的飲宴。
在26日的座談中，游錫坤坤希望新閣員未來除了加強部會與部會的互動，也要加強行政院與部會的互動，他還請準閣員對未來的互動模式提出看法。 
在交接前夕，游錫坤坤也再度提醒所有閣員不要對外談政策，凡與政策有關的話題都待正式上任，對業務有充分了解後再說，以免產生不必要的困擾，以及對「張內閣」造成困擾。 
不過，這波內閣改組從「張內閣」過渡到「游內閣」共出現長達十一天的「看守時期」。相較舊閣員只是忙著打包、話別，新閣員卻已摩拳擦掌，整裝待發，這段自家人換手的看守期為什麼需要十一天，著實令人費解。 
這波內閣改組有幾個很關鍵性日期，其一是一月廿一日「張內閣」完成總辭，準閣揆游錫坤坤也自當天下午展開四階段人事布局，分別於廿一、廿二、廿三、廿四日敲定副閣揆、秘書長、部會首長等卅八位新首長人事案。就在第一波新閣員名單發布當天，準行政院秘書長李應元即表示，希望把交接日訂在廿五日或廿八日，希望快一點，惟也須與「張內閣」連繫後才能敲定。 
行政院秘書處後來便指稱交接日可能是一月廿五日、廿八日或二月一日，到廿四日四波人事全部底定後，新舊閣方面便證實將延到二月一日交接，使舊閣的「看守」階段長達十一天。 
自廿一日總辭後，舊閣其實就已經非常尷尬，正副院長加秘書長已連續多日都沒有公開行程。整個行政院大樓除留任原職的政務委員胡勝正、蔡清彥、主計長林全辦公室之外，從一樓到三樓都在打包、搬家，搬運工進進出出，紙箱堆得到處都是。如果不說是行政院，倒像是哪家工廠的包裝場。 
幕僚人員則忙著張羅新職、四處話別，把手上的工作做階段性收尾。例行於每周三召開的行政院會，上周因為沒有重要議案可以討論，予以取消。本周三院會還沒有決定要不要開，即使召開，「跛鴨閣揆」也不能做什麼重要決定。 
廿一日總辭到廿五日這一周，新閣人事還沒底定，舊閣理所當然繼續看守。到廿八日開始這一周，「游內閣」已經摩拳擦掌，積極操兵，閣員座談會一場又一場地開，雄心壯志熱呼呼的。無奈還沒交接，個性謹慎的準游揆交代眾所屬不能提前談政策，講來講去就是「團隊精神」云云。 
究竟是誰決定讓舊閣的「看守期」延宕到十一天之久，一直是個羅生門，舊閣影射是新閣、新閣暗示是舊閣，真相很難產生。但擺在眼前的是，這陣子的重大政務一律得放慢腳步等新閣上任再說。 
就拿中共副總理錢其琛廿四日發表「江八點」七周年談話為例，陸委會雖然馬上回應，但政府進一步的因應基調，仍要等新閣上任後才能定案。 
其餘，諸如行政院要不要針對中央政府總預算案、財劃法修正案向立法院提出覆議等，也都是十萬火急，等待新閣決定。但二月一日之前，只好再等下去。新閣號稱是「戰鬥內閣」，但這種戰鬥模式，節奏似乎慢了點。